Qu'est-ce qu'un flexi-job en Belgique ? Définition et fonctionnement
Mis à jour le 21 octobre 2026
Un flexi-job est un emploi complémentaire prévu par la loi belge. Il permet à un salarié déjà occupé au moins à 4/5 ou à un pensionné de gagner un revenu supplémentaire chez un autre employeur, sans cotisations sociales personnelles et, dans les limites prévues, sans impôt.
Le principe en une phrase
Le flexi-jobber touche un « flexi-salaire » brut égal au net : il ne paie ni cotisation ONSS personnelle ni précompte professionnel. L'employeur paie une cotisation patronale spéciale de 28 % sur ce flexi-salaire.
Pour qui ?
- Les salariés occupés au moins à 4/5 chez un ou plusieurs autres employeurs.
- Les pensionnés (pension légale de retraite).
- Dans les secteurs ouverts au flexi-job : horeca, commerce, soins, événementiel, sport, culture, agriculture, boulangerie, coiffure et beaucoup d'autres.
Comment ça se passe concrètement ?
- L'employeur et le flexi-jobber signent un contrat-cadre, puis un contrat de travail flexi pour chaque prestation (écrit ou oral).
- L'employeur déclare chaque prestation via une Dimona de type FLX avant le début du travail.
- Le flexi-jobber est payé à l'heure, au minimum au flexi-salaire légal, avec un flexi-pécule de vacances de 7,67 %.
Et Flexiplace dans tout ça ?
Flexiplace met en relation les flexi-jobbers et les employeurs selon leurs disponibilités exactes : jour, heure et région. L'employeur reste l'employeur direct : il signe le contrat et fait la Dimona FLX via son secrétariat social. Flexiplace n'est ni une agence d'intérim ni un employeur.
Questions fréquentes
Un flexi-job est-il un job étudiant ?
Non. Le job étudiant est un statut distinct, avec son propre contingent d'heures. Le flexi-job vise les salariés à 4/5 minimum et les pensionnés.
Le flexi-salaire est-il brut ou net ?
Le flexi-salaire brut est égal au net : aucune cotisation personnelle n'est retenue et, dans la limite du plafond annuel, il n'est pas imposé.
Prêt·e à trouver un flexi-job ou un flexi-jobber ?
Créer mon compte gratuitInformations générales, à titre indicatif. Les sources officielles restent l'ONSS, le SPF Emploi et le SPF Finances.